KUALA LUMPUR, 28 mar (NNN-BERNAMA-VNA) — Malasia sigue siendo uno de los principales mercados para los trabajadores no calificados vietnamitas después de Japón, Corea del Sur y Taiwán, dijo el jefe del departamento de gestión laboral de la Embajada de Vietnam en Malasia, Thai Phuc Thanh.
Thanh dijo que la cooperación laboral entre Vietnam y Malasia se ha desarrollado de manera continua y sustancial.
Los dos gobiernos firmaron en 2003 el primer acuerdo de cooperación sobre el envío de trabajadores vietnamitas a Malasia, el cual fue refirmado en 2015 y 2022 en el marco de la visita oficial a Vietnam del entonces primer ministro malasio Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob.
“La cooperación laboral siempre es abordada en la mayoría de las reuniones de alto nivel entre los dos países, y está íntimamente ligada a los intereses de los trabajadores, las empresas y los objetivos de desarrollo de cada país… no es solo la cooperación bilateral, sino también en el marco de la cooperación de la ASEAN, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los acuerdos comerciales a los que se han unido ambas partes”, dijo, citado por la Agencia de Noticias de Vietnam (VNA).
Thanh destacó los grandes beneficios generados por los acuerdos de cooperación laboral para ambos países y dijo que estos acuerdos han ayudado a crear empleos e ingresos para cientos de miles de trabajadores vietnamitas.
“Las estadísticas oficiales muestran que hay más de 12.300 trabajadores vietnamitas trabajando en Malasia. El ingreso total de los trabajadores vietnamitas en Malasia en el período 2010-2020 se estimó en alrededor de USD1.500 millones”, agregó.
Dijo que Malasia se considera un mercado laboral “fácil” adecuado para trabajadores rurales de Vietnam, al tiempo que enfatizó que los trabajadores vietnamitas tienen la oportunidad de trabajar en casi todas las industrias en Malasia, como manufactura, ingeniería mecánica, textiles, construcción, servicios y agricultura.
“La cooperación laboral también ha contribuido a ampliar la cooperación económica, comercial, turística y de inversión entre los dos países… para explotar efectivamente el potencial de la cooperación laboral entre los dos países, es necesario crear condiciones favorables para que los trabajadores viajen, residan y trabajen legalmente, y desarrollar aún más el segmento del mercado laboral calificado y altamente calificado”, dijo Thanh.
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