Malasia necesita revisar la política de edad de jubilación – Banco Mundial

KUALA LUMPUR, 2 de diciembre (NNN-BERNAMA) — Malasia necesita revisar su política de edad de jubilación, considerando que el país se está convirtiendo en una sociedad que envejece, dijo el representante del Grupo del Banco Mundial en Malasia y gerente nacional, Firas Raad.

En un comunicado emitod hoy, dijo que la demografía de Malasia ha cambiado a una era de baja fecundidad y baja mortalidad de una situación de alta fecundidad y alta mortalidad anteriormente.

“Malasia ha superado un hito crucial en su trayectoria de desarrollo este año y se ha convertido en una sociedad que envejece; definido por la convención internacional como tener siete por ciento o más de la población de 65 años o más”, dijo.

Firas señaló que el envejecimiento rápido significa que los malasios tendrían que trabajar más tiempo.

Actualmente, en comparación con otros países de ingresos altos y medianos altos, la tasa de empleo de las personas de 55 a 64 años en Malasia es baja, especialmente entre las mujeres.

En comparación, en Corea del Sur, Japón y Tailandia, más del 65 por ciento de las personas de entre 55 y 64 años están activas en el mercado laboral.

“En Malasia, este es el caso de solo el 45 por ciento de las personas en este grupo de edad”, dijo, y agregó que una opción de política es aumentar gradualmente la edad mínima de jubilación relativamente baja a 65 de 60, y vincularla a la expectativa de vida a partir de entonces.

Firas dijo que se necesitan políticas para fomentar el empleo productivo e inclusivo de todos los trabajadores, incluidos los trabajadores mayores, a través de trabajos menos exigentes físicamente y con lugares de trabajo más habilitados digitalmente.

“Una primera opción política es brindar mejores oportunidades de formación y aprendizaje permanente que tengan en cuenta las circunstancias específicas de los trabajadores mayores.

“Por último, se podría desarrollar un marco regulatorio para el empleo productivo y flexible de los trabajadores mayores, y se podrían facilitar aún más las formas de empleo a tiempo parcial y otras formas flexibles”, dijo.

Firas también enfatizó la importancia de abordar las limitaciones laborales específicas de las mujeres.

Dijo que las iniciativas relevantes incluyen una mejor disponibilidad, calidad y asequibilidad del cuidado infantil; reformas del entorno legal; mejor apoyo a los padres de acuerdo con las normas legales internacionales; y políticas que aborden las normas y actitudes de género.

“En última instancia, la combinación adecuada de políticas podría ayudar a Malasia a adaptarse al envejecimiento rápido, mejorar el bienestar de todos y aumentar la proporción de malasios que experimentan la vejez no como una carga, sino como un período de su vida lleno de independencia, inclusión social y productividad ”, agregó.

— NNN-BERNAMA

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