SINGAPUR, 5 mar (NNN-VNA) — La edad de jubilación y reempleo de Singapur se elevará a 64 y 69 años, respectivamente, el 1 de julio de 2026, informó el ministro de Mano de Obra del país del Sudeste Asiático (MOM), Tan See Leng.
Mientras tanto, al explicar el cambio durante el debate sobre el presupuesto del MOM, el ministro de la cartera, Gan Siow Huang, señaló que a más de 9 de cada 10 trabajadores senior que eran elegibles y deseaban continuar trabajando se les ofreció reempleo en 2023.
Alentó a los empleadores a planificar con anticipación, al mismo tiempo que consideró ajustar los planes de fuerza laboral y mejorar las habilidades de los trabajadores para retener a los empleados veteranos.
Más recientemente, las edades de jubilación y reempleo se elevaron a 63 y 68 años, respectivamente, en julio de 2022. El cambio es parte de un proceso en curso que hará que las edades de jubilación y reempleo del país alcancen los 65 y 70 años, respectivamente, en 2030.
La medida forma parte de las recomendaciones hechas por el Grupo de Trabajo Tripartito sobre Trabajadores Mayores que se formó en mayo de 2018, en busca de fortalecer el apoyo a los trabajadores mayores.
Según las estadísticas oficiales, en junio de 2023, casi el 20% de los ciudadanos de Singapur tenían 65 años o más. Su tasa de fertilidad total cayó a 0,97 en 2023, la primera vez que cae por debajo de uno en la historia del país del Sudeste Asiático.
— NNN-VNA
